农民在外省打工伤残六级按城镇户口赔偿吗?月工资5000元,怎么算

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如果基本工资6000税前 交金500 公司给14薪 那每个月工资该怎么算 公司给出是（6000-500）*1214 合理么

• 问题补充： 是把奖金的2个月一起算 还是分开算 ？ 每月5500 到年底再加6000*2？
• 哥们反了吧？ 应该是（6000-500）*1412

婚假只有15天 但因为路程远还有旅游需要请假一个月！工资应该怎么算？15日内是整月工资照发 那

• 假一个月应该有15天婚假的工资吧？
• 是的 那15天应该算工资的

辞职后 最后一个月工资结算少一千多块钱怎么办？

• 我进这个工厂有一年多，做了半年临时工，之后我要求转正式工，做了八个月才递交辞职肠畅斑堆职瞪办缺暴画，我们的工资结算方式：（月保底产量+超出的一个七毛+岗位补贴+全勤奖。）领导说凡辞职的 最后一个月工资都是按总数量 以七毛钱一个来结算，这样就少了一千来块钱，说这是厂里的规定，我该怎么办？
• 去投诉～

这个月31天，上班22天休9天月工资1500请问这月工资怎么算

• 公司是这样算的，平均一天50，扣除我休的9天450，发我21天的工资可我实际上了22天班
• 1500除31剩22,这是当月的算法,主要看你当地的计算方法

试用期未满一个月工资怎么算

• 7月2日上班，7月28日离职（当天上完班），请病假一天补贴80%，事假半天没有补贴，试用期月薪3100，公司按21.75天算，但是7月实际需要上班天数为23天，我实际上班天数是17.5天，应该怎么算呢。如果按月薪–未出勤天数工资，那我是不是有一两天上班没有工资了。是不是应该按实际出勤天数*日薪呢
• 之前说工资1500元，这个是月头工资算还是按日头工资算？我们这里好多企业差不多一样，说是一个月多少，但如果你一个月当中休息了几天，那这几天没工资的！至于加贴费用，是不是一个月下来（满月算）才补贴？这些问题，我看朋友当初可能与老板的意思互相理解不同的。如果是按计日工资，满月才补贴的，那老板的算法是对的，要是当初明确说明是按计月工资算的，朋友也没有做足一个月（至于原因暂时不论）。在小企业上班，普遍的工资计算方法都是按日算的，就是做多少天算多少天工资。如是办公人员或是管理人员一般以按月算的，一个月休息了几天，也是按满月来算的。出门打工，大家都要面对很多的事情，祝你顺利！

试用期未满一个月工资怎么算

• 7月2日上班，7月28日离职（当天上完班），请病假一天补贴80%，事假半天没有补贴，试用期月薪3100，公司按21.75天算，但是7月实际需要上班天数为23天，我实际上班天数是17.5天，应该怎么算呢。如果按月薪–未出勤天数工资，那我是不是有一两天上班没有工资了。是不是应该按实际出勤天数*日薪呢
• 之前说工资1500元，这个是月头工资算还是按日头工资算？我们这里好多企业差不多一样，说是一个月多少，但如果你一个月当中休息了几天，那这几天没工资的！至于加贴费用，是不是一个月下来（满月算）才补贴？这些问题，我看朋友当初可能与老板的意思互相理解不同的。如果是按计日工资，满月才补贴的，那老板的算法是对的，要是当初明确说明是按计月工资算的，朋友也没有做足一个月（至于原因暂时不论）。在小企业上班，普遍的工资计算方法都是按日算的，就是做多少天算多少天工资。如是办公人员或是管理人员一般以按月算的，一个月休息了几天，也是按满月来算的。出门打工，大家都要面对很多的事情，祝你顺利！

怎么根据缴税情况算月工资

• 一个大学教师2013年共交工资个人所得税110，问每个月工资为多少元，怎么算
• 减除费用叁仟元伍佰元后的余额：应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；税前工资=X ，税额=Y5000 ＜ X ≤ 8000 Y = ( X – 3500 ) * 10% – 105110=0.1X-350-105X=5650(元）。

每天十小时底薪二千五二十八天制的包月工资怎么算

• 2500×28=70000

2014年2月工资怎么算

• 员工月工资为2000，公司放假2月1日–2月6日。除了上述6天公司统一放假外该员工又休了4天，我公司是规定月休4天，该员工工资怎么计算
• 全勤晒，2000元。