一个是超市。包吃住。工资就两千多点点。一个是厂。长白班。星期六不按劳动法。另外一个是一个月没假期。
- 一个是超市。包吃住。工资就两千多点点。一个是厂。长白班。星期六不按劳动法。另外一个是一个月没假期。两班倒。无尘车间。我到底该去哪里？帮忙选择下。急求。
- 工资高的呗
酒店前台收银工作人员,工作疏忽,致客户损失1800元,一个月工资也这就这么多，是否合理，劳动法有
- 有规定应该扣工资额的百分之几，谢
- 劳动法没规定，就得全额赔偿
2零15年劳动法在公司上1年公司终止合同应支付几个月工资
我们厂都是压3到4个月的工资,请问我可以以厂方违反劳动法解除合同,不写辞职书,可以直接走人吗？养老
- 我们厂都是压3到4个月的工资,请问我可以以厂方违反劳动法解除合同,不写辞职书,可以直接走人吗？养老的本子在厂里,什么时候可以从厂里拿回来？
- 可以的，也可以去劳动局告他们。
我们厂没有签合同，发工资也没有工资条，加班不按劳动法，周末上班不算加班，算到正班里去，中途不准辞职
- 我们厂没有签合同，发工资也没有工资条，加班不按劳动法，周末上班不算加班，算到正班里去，中途不准辞职，
- 可以到劳动局仲裁，这是韦法行为，还可以起诉
我姐在她公司工作了四年，四年以来工资底薪都是1200元，公司给的底薪低于现在广州劳动法的底薪,可
上班不足一个月的劳动法工资的算法
- 我的工资是每月3500元，7月6日上班，八月工作到23日是最后一天，按公司规定，每月休息2天，7月我休息了2天，八月工作了23天 未休息，请问按劳动法规定，我的工资应该是多少？
- 正常算法应该是 月薪21.75*上班天数但是很多地方算法变动一下常用算法是 标准月薪-月薪21.75*请假天数 希望可以帮到你！
一月二号要劳动法，是不是休息日啊？那假如要上班就是三倍工资了吗？为什么他们都说不理解我的话
- 一月二号要劳动法，是不是休息日啊？那假如要上班就是三倍工资了吗？为什么他们都说不理解我的话，我说一月二号元旦休息日，如果上班就有三倍工资，他们就说不理解，什么意思？我说的不对吗？本来元旦是星期六，但是星期六本来就是假期啊，然后元旦是改到二号休息不是吗？
- 他们脑子不够用。只要是法定节日放假，工资就要按节日来计算，不按普通周六日计算。
医院招聘，写的是工资参照在编人员，五险一金按照国家劳动法规定执行！！
- 另外一家医院也是合同工，但表明同工同酬，同等福利待遇以及晋升培训机会，请问这两种差别大嘛。
- 后者更靠谱。都是无编制劳动关系，参照不一定同工同酬，福利待遇按劳动法执行是按照最低标准。
我国劳动法规定兼职人员在法定假期间加工的工资是多少
