人力资源面试常见问题及答案？
人力资源面试常见问题有，首先，要询问你的学历，阅历，履历，特长等等。
其次就是要问你心中所想达到薪酬及奖金多少。
最后就是要你本人阐述一下你如果任职后或被录取后对今后工作的打算及具体作法。总之，要自身综合素质过硬才行，否则，很难过面试关。
第一次做人事专员注意哪些事项？
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人事专员的着装打扮一定要注意，初试是非常重要的一个环节,首先见到应聘者的第一眼,人事专员会观察应聘者的外形还有穿衣打扮,精神面貌等，就是给人的第一印象怎么样。当然，在观察对方的同时，应聘者也在观察人事专员，那人事专员自己的着装，精神面貌就很重要，而且人事专员代表的也是公司的形象。所以，人事专员的着装打扮一定要注意，第一印象就是要让应聘者感觉到很专业，同时也是给公司加分。
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人事专员初试过程中需要了解应聘者近年来的工作经历，从事某项工作的经验，工作成就、工作的变换情况还有收获与体会等。从而判断其工作的责任心、组织能力、工作业绩等等情况。
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人事专员在初试过程中还需要了解应聘者他过去或现在对工作的态度，对所从事工作的评价、离职的原因和现在求职的目的，还有对未来的打算、收入的要求等，从中了解公司所提供的岗位或工作条件是否能满足应聘者的要求和期望。
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在初试过程中，人事专员要控制好整个环节，要多问少答，占有其主导地位，不应被面试者牵着鼻子走。
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面试的过程中要把应聘者对工作的热情，对公司的向往，还有对未来的期待激发出来，可以介绍应聘岗位的前途以及升职空间等.
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对于一些职位，不但要考核应聘者的工作能力，还需要考核应聘者的性格，为人处事等，这里人事专员可以借助一些职业、性格测试题来辅助完成。
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还有一种情况，就是如果本来是来应聘某岗位的 ，但实际这个岗位是不缺人的，那人事专员可以问下应聘者的工作经历，上学的情况等，然后引导一下其他岗位。
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初试结束，人事专员尽量在两天内给予应聘者答复，不管是否通过，通过了第一时间告知应聘者，这样可以避免应聘者再到其他公司面试；如果不通过，也不能耽误应聘者找其他工作。
步吉长龙地铁站前方有一个 中南人力资源部可靠吗？中介费210块，只负责送你去地方面试，包进另收钱
- 找的地方怎么样？有哪位大神知道，求请教，万分感谢。
- 热心网友 02:10
昨天面试今天复试 老总说一个礼拜答复我 我刚下楼梯 给我打电话 问我走没有 说人力资源部
- 昨天面试今天复试 老总说一个礼拜答复我 我刚下楼梯 给我打电话 问我走没有 说人力资源部也氦甫份晃莓浩逢彤抚廓想和我聊一下 啥意思？
- 有戏，估计人力资源部看过你资料了
这是怎么回事？有个将近30岁的未婚女人去面试，事先已经把学历等情况表发给了人力资源的人，她学历较高
- 这是怎么回事？有个将近30岁的未婚女人去面试，事先已经把学历等情况表发给了人力资源的人，她学历较高，各方面挺优秀。面试那天人力是个年轻男人，瞄了她一眼后有点惊喜的样子，接着着重看了她几眼，然后安排面试官来。面试官也是同龄男人，一见她就很迁就谦卑，对她回答不够好的问题，还提示她，甚至帮她补充、教她。她有疑问的问题，他立即不遗余力地回答，非常详尽。过了两天她打电话问人力男面试结果，人力男本来辅禒滇溉鄄防殿狮东饯态度普通，得知是她后语气变得热情点，感觉他在笑，说结果过两天才有。这是怎么回事？
- 那人看上你了么！其实你心里就在这样想了不是吗？
去应聘了一个人力资源公司的前台文员！面试上了！他们说要四百块钱服务费用！做满一个月后退给你！同意的
- 去应聘了一个人力资源公司的前台文员！面试上了！他们说要四百块钱服务费用！做满一个月后退给你！同意的话明天来报道签合同！不过我加了一百块钱袱伐递和郛古店汰锭咯押金！我感觉怎么像是被骗了.
- 中介是收费的
面试销售然后，我对销售没有经验，就随便想出一个营销策略，然后面试完，他就说给人力资源评估，很有机会
- 面讥粻罐救忒嚼闺楔酣盲试销售然后，我对销售没有经验，就随便想出一个营销策略，然后面试完，他就说给人力资源评估，很有机会被录用吗？
- 那你想做销售吗？
面试销售然后，我对销售没有经验，就随便想出一个营销策略，然后面试完，他就说给人力资源评估，很有机会
- 面讥粻罐救忒嚼闺楔酣盲试销售然后，我对销售没有经验，就随便想出一个营销策略，然后面试完，他就说给人力资源评估，很有机会被录用吗？
- 那你想做销售吗？
我在网上看到一个兼职。面试时是个人力资源管理公司 让我交150元
- 我在网上看到一个兼职。面试时是个人力资源管理公司 让我交150元 说是什么酒店服装清洗之类的费用 我交了50 她说剩下的在工资里扣。 但是干满二十个工作日后便全部返还给我 。 还让我下午去某酒店 到了联系某人。 我感觉发锭篡瓜诂盖磋睡单精好像被骗了 。该咋办啊
- 肯定被骗了，去找他退钱，不退打劳动局电话
在58同城找工作然后去面试了,没想到居然是人力资源公司,还交了服务费,怀疑是？
- 还签了合同怎么把钱退回来，怀疑是诈骗的
- 你有可能遇到皮包公司了
我在昆明，58同城上找工作，今天去面试了，不是公司直招，是人力资源招的？
- 人力资源的人说要去南京实习三个月才能来昆明上班，坐飞机去，坐飞机的费用由公司出，1800的飞机票，我在想会不会是骗人的，毕竟才是去实习生，公司怎么会出那么多的费用去，会不会是骗去传销的。求知道的或者经历过的人说一下是真是假
- 有点问题。第一，这个人力资源是公司的人力资源还是公司外包给其他公司的人力资源。第二，昆明是总部，南京的分部吗？要问清楚为什么要去南京那里实习，实习之前会签合同吗？第三，实习生如果有价值的话也可能会有这样的情况的。
24男，工商管理三本毕业，工作了两年地产业务，特殊时期失业现在去面试人力资源公司的劳务派遣岗被淘汰？
- 啥原因。这些劳务派遣驻点事业单位整理资料的岗位很有前景吗，我今天很认真穿的很斯文西装皮鞋去面试，就一个年纪轻轻的人事面试我，面试很随便，直接叫我去金山软件打打字测测速度，然后十几个人围着一张桌子去问话，我感到很不好，这什么来的，我其实很想要一份工作，可是对方质疑我，不相信我做文员，甚至对我双标，啥原因，当众对着很多人面前跟我说我很直白告诉你我不招男生，我这样的遭遇说明什么。你不招男生为啥还要叫我来面试，为啥招聘信息没有这一列，是我较真还是怎么？
- 没必要太在意一件事情，或者一份工作！人生都有很多过不去的坎，都会遇到很多挫折和坎坷!要的作息挫折或坎坷，不一定就是失败，有可能意味着新的机会和挑战，机会和失败都是转换的,你应该给自己勇气和新的尝试。劳务派遣岗位的工作，的确他有他的局限性，个人建议还是尽量找一份正式的劳动合同制的工作！
